Перш ніж продовжити, створи свій акаунт учня – це безкоштовно.
Упродовж декілька хвилин ти отримаєш електронний лист із підтвердженням. Запиши свій код, щоб підтвердити свій акаунт, або натисни на посилання для підтвердження.
Ти вже підтвердив свою електронну адресу, натиснувши на посилання?
Заверши реєстрацію
Príklad 6
Zamestnanec je odmeňovaný mesačnou tarifnou mzdou 992 €. V auguste bolo 21 pracovných
dní, ktoré zamestnanec všetky odpracoval. Okrem toho zamestnancovi v danom mesiaci
vznikol nárok na výkonnostnú prémiu, ktorej výška predstavuje 5 % z jeho tarifnej mzdy.
Zamestnanec má dve deti (10 ročné a 14 ročné), na ktoré si uplatňuje daňový bonus.
Úlohy:
1. Vypočítajte čistý príjem zamestnanca.
2. Vypočítajte úplné náklady (cenu) práce pre zamestnávateľa tohto zamestnanca.
Výsledky: 1. ČP = 890,37 €; 2. ÚNP = 1 408,21 €
Moja otázka k tejto úlohe mne vyšiel ČP(čistý prijem) 848.52 chcem vedieť kde som urobila chybu?
Dobrý deň, vedeli by ste mi prosím pomôcť s týmito otázkami?(aspoň tie, čo viete... alebo aspon kde to najdem) Ďakujem:) ďakujem. 1. aké sú dôsledky otepľovania? 2. geotermálna energia - klady a…
Prosím viete niekto pomôcť ? :) Politický vývoj v krajinách sovietskeho bloku po druhej svetovej vojne charakterizuje:
doučma.sk
Шукаєш репетитора з предмету ekonomika? Знайди потрібного репетитора з предмету ekonomika онлайн або поблизу себе.
Ми отримуємо доступ до інформації, що зберігається на вашому пристрої, щоб забезпечити належну роботу цього веб-сайту. Це, наприклад, файли cookie або локальний кеш браузера. Ми використовуємо її для зберігання даних, необхідних для функціонування веб-сайту, даних, що використовуються в аналітичних цілях, або даних, що зберігаються третіми сторонами.
Якщо ця інформація необхідна для роботи цього веб-сайту, ми зберігаємо її автоматично. Для всього іншого нам потрібна ваша згода, яку ви можете надати нижче. Ваша згода дійсна протягом 12 місяців. Якщо ви відмовитеся, ми знову попросимо вас дати згоду через 6 місяців, але ви можете змінити свою думку в будь-який час. Для отримання додаткової інформації, будь ласка, ознайомтеся з нашим регламентом GDPR та Умовами Використання.
